Du bist in der digitalen Marketing-Welt zuhause? Du hast ein Faible dafür, Menschen digital zu begeistern und möchtest eine starke Marke mitgestalten? Dann suchen wir dich!
Als Teamleiter Digital & Content Marketing bist du verantwortlich für die Entwicklung der digitalen Marketing- und Medienstrategie, um das digitale Kundenerlebnis jeden Tag zu verbessern. Zusammen mit deinem Team spielst du eine wichtige Rolle bei der Ausgestaltung und Umsetzung der digitalen Marketingprojekte, um Kalkhoff als starke Marke bei Endverbrauchern und Händlern zu verankern.
Du bist verantwortlich für den digitalen Auftritt von Kalkhoff. Neben der Weiterentwicklung der Website (UX, Internationalisierung) und unseres digitalen Footprints (paid, social) kümmerst du dich mit deinem Team auch um den Ausbau von E-Commerce. Außerdem unterstützt du die Marketingleitung bei der Entwicklung von Markenvisionen, um die Marke on-/offline noch erlebbarer zu machen. Dabei hast du die Digitalstrategie fest im Blick und trägst mit deinen Konzeptionen proaktiv zum Marketingerfolg bei. Deine Omnichannel-Strategien setzt du zusammen mit den Vertriebs- und Marketingteams um. In deinen Verantwortungsbereich gehört die Budget- und Personalverantwortung für den digitalen, content-bezogenen Teil des Marketings.
Letztendlich garantierst du mit deinem Team ein digitales Kundenerlebnis entlang der Customer Journey und leistest einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unserer Strategie und damit zum Erfolg von Kalkhoff.
Du hast einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, E-Commerce, Medien oder Kommunikation
Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing
Du hast erste Führungserfahrung gesammelt
Du bist ein Visionär und gleichzeitig besitzt du eine hohe Umsetzungsstärke
Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Performance Marketing Kanälen
Du hast Erfahrung mit Tracking und Analyse-Tools, Marketing-KPIs und Steuerungskonzepte sind dir nicht neu
Du hast Erfahrung in der Agentursteuerung
Du hast Teamgeist und eine Leidenschaft, Mitarbeiter zu entwickeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einen Job mit Sinn in einem wachsenden und zukunftsfähigen Unternehmen
Unmittelbare Nähe zur Fahrradproduktion und die Möglichkeit selber Hand anzulegen
Arbeiten in einem inspirierenden Team, auch remote (hybrides Arbeiten)
Coole innovative Produkte und internationale Marke
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Einen modernen Arbeitsplatz in Europas modernster Fahrradfabrik
Attraktive Benefits wie z.B. Hansefit, BAV, Mitarbeiterverkauf, Lease a bike, Physiotherapeuten vor Ort, kostenfreie Getränke, Kantine, u.v.m.
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