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Andreas Weigl, Gabriele Höllhuber, Günther Schoberth-Schwingenstein, Tessa Irlbacher, Johannes Irlbacher, Manuel Herndler, Maximilian Lex, Cielo Irlbacher, Konrad Irlbacher (v.l.n.r.))
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Neues Führungskonzept:

Corratec installiert einen Inner Circle

Der bisher stark als inhabergeführtes Unternehmen geprägte Fahrradhersteller Iko Sportartikel Handels GmbH (Marke Corratec) will mit einem neuen Führungskonzept einen Baustein zur Neuausrichtung aufstellen: Künftig soll der fünfköpfige "Corratec Inner Circle" die Inhaberfamilie um Cielo und Konrad Irlbacher bei der Entscheidungsfindung stärker als bisher unterstützen.

„Durch diese neuen Strukturen versuchen wir, alle Mitarbeiter in wichtige Unternehmensthemen mit einzubinden“, sagt Geschäftsführer und Corratec-Gründer Konrad Irlbacher zum neuen Führungskonzept. In Folge soll die Kommunikation bei Corratec verbessert und die Umsetzung und Einhaltung von Unternehmenszielen sichergestellt werden. Der neue Inner Circle soll dabei auch mit mehr Entscheidungsbefugnissen ausgestattet werden, wie Konrad Irlbacher erklärt: „Projekte können nun von verschiedenen Abteilungen gesichtet und abgesegnet werden.“ Und letztlich soll es auch einem innovativen und motivierenden Betriebsklima zugute kommen, wenn Führungskräfte nicht mehr vor vollendete Tatsachen gestellt würden.

Der Inner Circle besteht künftig aus Johannes Irlbacher für die kaufmännische Leitung, Gabriele Höllhuber für Finanzen und Personal, Maximilian Lex als Assistent der Geschäftsleitung und verantwortlich für das Lager, Manuel Herndler als Leiter der Entwicklung und aus Marketing-Leiter Andreas Weigl. Zum Führungskräfte-Team zählen zudem unverändert Günther Schoberth-Schwingenstein als Verantwortlicher für Vertrieb, Marketing und Service sowie Tessa Irlbacher, die als Geschäftsführerin die Einzelhandelssparte der Iko Sportartikel Handels GmbH leitet.

19. November 2018 von Markus Fritsch

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