Dr. Sandra Wolf ins Female Allstar Board 2025 berufen

Mit der Auszeichnung küren das Handelsblatt und Bain & Company jährlich ein idealtypisches weibliches Vorstandsteam aus fünf herausragenden Akteurinnen, die die deutsche Wirtschaft in unterschiedlichen Führungspositionen maßgeblich geprägt haben. Dr. Sandra Wolf vertritt das Female Allstar Board in der Kategorie ‚Chief Executive Officer‘ (CEO).

„Ich freue mich wirklich sehr über diese Auszeichnung. Sie ist nicht nur eine persönliche Anerkennung, sondern vor allem auch ein starkes Zeichen für die Sichtbarkeit weiblicher Führung. Frauen sind in leitenden Positionen immer noch zu selten vertreten. Umso wichtiger sind Initiativen wie das Female Allstar Board, das den Austausch unter Frauen in Führungsrollen fördert und wichtige Impulse für Diversität und Empowerment setzt. Auch bei Riese & Müller setzen wir uns aktiv für eine Unternehmenskultur ein, in der alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleiche Chancen und Wertschätzung erfahren“, sagt Dr. Sandra Wolf, geschäftsführende Gesellschafterin von Riese & Müller. Sie ist seit 2013 neben dem Gründer und geschäftsführenden Gesellschafter Heiko Müller für die strategische Ausrichtung des Premium-Herstellers für E-Bikes und Cargo-Bikes verantwortlich.

In seiner Laudatio bei der Preisverleihung im Rahmen des PULSE Women Economic Summits in Düsseldorf resümiert Ulrich Dietz, Gründer und Vorsitzender des Verwaltungsrats GFT Technologies: „Sandra ist eine außergewöhnliche Unternehmerin, die es versteht, Innovation, Qualität, Marke und Menschen zu einem Gesamtkunstwerk zu verbinden. Und wenn man mit ihr spricht, spürt man sofort, Authentizität ist ihr Markenzeichen.“

Seit 2021

Die Female Allstar Board Initiative wurde 2021 vom Handelsblatt und der internationalen Unternehmensberatung Bain & Company ins Leben gerufen. Eine hochkarätige Jury aus führenden Wirtschaftspersönlichkeiten wählt in fünf Kategorien Preisträgerinnen aus, die in der deutschen Wirtschaft Herausragendes geleistet haben und Vorbild für weibliche Talente sind. Dabei stehen die unternehmerische Leistung, Ergebnisse im Bereich Verantwortung und besondere berufliche Meilensteine im Vordergrund. Begleitend zur Besetzung des Female Allstar Boards veröffentlicht das Handelsblatt Research Institute einen Report mit Interviews der Preisträgerinnen sowie aktuellen Zahlen, Daten und Fakten rund um Frauen in Führungspositionen.

Die weiteren Preisträgerinnen sind:
Heike Prinz, Vorständin, Chief Talent Officer, Arbeitsdirektorin, Bayer AG, in der Kategorie ‚Human Resources‘.
Elke Reichart, Chief Digital and Sustainability Officer, Infineon Technologies AG, in der Kategorie ‚Innovation‘.
Dr. Tanja Rückert, Mitglied der Geschäftsführung und Chief Digital Officer, Robert Bosch GmbH, in der Kategorie ‚Market & Customer‘.
Britta Schmidt, Chief Financial Officer, IONOS, in der Kategorie ‚Finance‘.