Hase Bikes verteilt Unternehmensführung auf mehrere Schultern

Der Spezialradhersteller hat die Einführung der neuen Führungsstruktur von langer Hand geplant. Unter der Moderation und fachlichen Begleitung externer Beraterteams haben Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen, Funktionen und Hierarchieebenen gemeinsam die zukünftige Organisation von Hase Bikes erarbeitet. Insgesamt spricht das Unternehmen von einem neunmonatigen Entwicklungsprozess. „Wir wollten keine Organisation übernehmen, die irgendwo anders funktioniert, sondern eine Struktur entwickeln, die zu Hase Bikes passt“, erläutert Marec Hase, der weiterhin als geschäftsführender Gesellschafter die Zügel in der Hand hält. „Dafür war es wichtig, die Erfahrung und Perspektiven unserer Mitarbeitenden einzubeziehen.“

Das Unternehmen mit inzwischen rund 120 Mitarbeitenden wird künftig von einem vierköpfigen Führungsteam geleitet. Neben Marec Hase wird dies aus Leon Konzak, Ann-Kirstin Masjoshusmann und Colin Schüpphaus gebildet. Jeder wird für einen bestimmten Bereich zuständig sein: Marec Hase für den Bereich Product Development, Leon Konzak für Supply Chain & Production, Ann-Kristin Masjoshusmann für den Bereich Go-To Market und Colin Schüpphaus für den Bereich Governance & IT.

Die neue Organisation schaffe zugleich zusätzliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden und stärkt insbesondere die Verantwortung junger Leistungsträgerinnen und Leistungsträger, heißt es von Hase Bikes. Und weiter: Trotz der neuen Führungsstruktur bleibe Hase Bikes ein Familienunternehmen und eine Manufaktur.