Neue Wege eingeschlagen

Riese & Müller veranstaltet erstmals Bewerbertage für Produktionshelfer

E-Bike-Spezialist Riese & Müller ist auf Wachstumskurs und will diesen auch künftig weiter beschreiten. Dafür ist jedoch ein Ausbau des Mitarbeiterstamms notwendig. Bei der Suche nach geeigneten Bewerbern als Produktionshelfer geht das Unternehmen mit einem ersten großen Bewerbertag neue Wege.

Am 8. Dezember findet in Weiterstadt erstmals eine solche Veranstaltung statt, weitere sollen folgen.

Dazu sagt Christine Vollmer, Personalleiterin bei Riese & Müller: „Wir haben uns bewusst für diese Form eines Bewerbertags entschieden, um ein besseres und intensiveres Kennenlernen auf beiden Seiten zu ermöglichen. Die Kandidaten buchen ihr Bewerbungsgespräch direkt und schnell über unsere Homepage und müssen in einem ersten Schritt nur ihre Kontaktinformationen eingeben. So halten wir die Einstiegshürde gering und die Bewerbungsunterlagen können direkt zum Bewerbertag mitgebracht werden. Neben einem kurzen Jobinterview wird es auch ein Probeschrauben mit unseren Mitarbeitern aus der Produktion geben. So werden nicht nur potentielle neue Kollegen kennengelernt, sondern auch ein realistisches Gefühl für die zukünftige Arbeit vermittelt“.

Riese & Müller beschäftigt aktuell 230 Mitarbeiter.

23. November 2017 von Jürgen Wetzstein