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Foto: Ridepanda - CEO und Mitgründer Chinmay Malaviya
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Bikeleasing-Gruppe investiert

Über 12 Millionen US-Dollar fließen von Europa in die USA

Die Investition in ein US-Unternehmen hatte Dienstradspezialist Bikeleasing-Group bereits am Monatsanfang angekündigt. Jetzt sind weitere Details zu den Wachstumsplänen in Nordamerika bekannt geworden.

Der US-amerikanische Markt für Pendler und sogenannte Return-to-Office-Lösungen wird als milliardenschwer eingestuft. In diesem Umfeld agiert Ridepanda, eine Plattform für E-Bikes als Mitarbeitervorteil, die von Branchenexperten von Lime, Bird und Scoot gegründet wurde. Ridepanda hilft Mitarbeitern dabei, ihren Arbeitsweg neu zu gestalten, indem es ihnen über ihre Arbeitgeberleistungen E-Bikes, Lastenfahrräder und Roller zur Verfügung stellt.

Das Unternehmen befindet sich nach eigenen Angaben auf Wachstumskurs. Um diesen weiter beschreiten zu können, steht jetzt neues Finanzkapital in Höne von insgesamt 12,6 Mio. US-Dollar zur Verfügung. Eine neue Investition der Bikeleasing Group, einem der größten Anbieter von unternehmensfinanzierten Fahrradleasingprogrammen in Europa, sicherte die Finanzierung zusammen mit der Beteiligung bestehender institutioneller Investoren wie Blackhorn Ventures, Yamaha Motor Ventures, Proeza Ventures, Somersault Ventures, Oyster Ventures und neuen Partnerschaften mit CSC Leasing und Camber.

„Diese Investition ist eine massive Bestätigung seitens eines europäischen Schwergewichts, dass das von uns entwickelte E-Bike-Vorteilsmodell in den USA funktioniert und bereit für eine Skalierung ist“, sagte Chinmay Malaviya, CEO und Mitbegründer von Ridepanda. „Die Einführung leistungsstarker E-Bikes und E-Scooter hilft den USA, zu Europa aufzuschließen, und ermöglicht endlich wirklich nachhaltiges Pendeln. Damit erhalten Arbeitgeber eine zuverlässige, erschwingliche Plattform, mit der sie ihre Mitarbeiter dazu befähigen können, auf Autos mit nur einem Insassen zu verzichten. Wir erhalten die weltweit beste strategische Beratung, um sicherzustellen, dass wir für jeden Arbeitgeber und jeden Mitarbeiter im ganzen Land das bestmögliche Erlebnis schaffen.“

30. Oktober 2025 von Jürgen Wetzstein

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