11. Mai 2023

PRODUKTMANAGER (M/W/D) E-BIKE SCHWERPUNKT: SYSTEME

Ihre Aufgaben:

  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Ebike spezifischer Software und deren Anpassungen

  • Hierfür betreiben Sie betreiben Marktrecherche und Benchmarking

  • Sie nehmen Anpassungen und Freigaben der Stückliste nach Urmuster-Aufbau vor und tragen für den Aufbau der Prototypen die Hauptverantwortung

  • Auch die Koordination und Durchführung des Aufbaus von Urmustern bzw. Prototypen ist Teil Ihrer spannenden Tätigkeit

  • Sie identifizieren Serienfehler in der Hard- und Software sowie in der Antriebsperipherie und beheben diese in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement

  • Die Durchführung von Praxistest der elektrischen Teile und E-Bikes inklusive der Erstellung von Prüfberichten ist Teil Ihres spannenden Aufgabenbereiches

  • Sie besuchen Lieferanten- und Fachmessen im In- und Ausland

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Mechatronik oder Ingenieurswisschenschaft mit Begeisterung zur Technik

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler oder Produktmanager im Bereich Pedelec/e-Bike

  • Sie haben ein sehr gutes Netzwerk innerhalb der Fahrrad-Branche und sind selbst leidenschaftlicher Radfahrer

  • Vernetztes Denken und Agieren über den eigenen zugeordneten Verantwortungsbereich hinaus

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Reisebereitschaft im In- und Ausland (vorwiegend in in Europa)

  • Erfahrung im Bereich Projetkführung sowie interdisziplinäres prozessorientiertes Denken

  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Exel, Word)

Wir bieten Ihnen:

  • Die Möglichkeit, Ihr Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln

  • Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen und erfolgreichen Unternehmen

  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

  • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee

  • Moderne Büroräume inkl. neuster Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische

  • Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs

  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell und der Option auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstagen

  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern

  • Gute S-Bahn Anbindung

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