5. Januar 2026
Training & Learning Specialist B2B (m/w/d)
Wir sind HARTJE. Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, AutoMoto sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Mit rund 800 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir starker Partner des Fachhandels – in Deutschland, Europa und darüber hinaus..
Deine Mission: Bei dir trifft Mobilität auf Wissen! Schaffe Lernmomente, die inspirieren und bewegen – für den Fachhandel von morgen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
WAS DICH ERWARTET
Du planst und führst Schulungen durch für unsere Fachhandelspartner und internen Teams über alle Geschäftsbereiche hinweg (Fahrrad, Fahrradteile oder auch AutoMoto) – vor Ort oder digital.
Du entwickelst moderne Lernformate, erkennst Schulungsbedarfe und gestaltest Inhalte, die verständlich und praxisbezogen sind.
Du unterstützt den Fachhandel mit konkreten Impulsen, Tools und Follow-ups für einen erfolgreichen Wissenstransfer.
Du evaluierst den Erfolg unserer Lernaktivitäten und verwandelst Feedback in Fortschritt durch gezielte Optimierungen.
Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen (z.B. unserem HR-Team), dokumentierst Schulungsaktivitäten und sorgst für eine transparente Kommunikation über unser HARTJE Intranet oder andere Medien.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
Oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/ Vertrieb, Pädagogik/Personalentwicklung oder vergleichbar – wir freuen uns auch auf Talente mit vielfältigen Erfahrungen, egal ob Studienabbruch oder Quereinstieg.
Interesse an Mobilität und Erfahrung im Handelsumfeld: Du bist bestenfalls vertraut mit den Abläufen im Fachhandel und kannst praxisnah schulen.
Gute Organisations- und Kommunikationsstärke: Du bringst didaktisches Geschick mit, bist strukturiert und moderierst mit Leidenschaft.
Digitale Affinität (MS Office 365) und gute Englischkenntnisse.
Flexibilität und Reisebereitschaft – je nach Projekt, hauptsächlich an unseren Schulungsstandorten in Hoya, Augsburg, Potsdam oder Frankfurt.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
Happy Friday – Freitag als kurzen Arbeitstag
Persönliche Einarbeitung und Mentoring inkl. Business Trainerausbildung
30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche)
Die Sicherheit und Größe einer Unternehmensgruppe in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen
Ein adäquates Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
Exklusive, attraktive Mitarbeitereinkaufskonditionen (gesamte HARTJE Sortiment)
Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen in unserer HARTJE-Academy
Moderne Arbeitsplätze und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche Arbeit mit authentischen Marken & Menschen
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Werte wie Zuverlässigkeit – Ehrlichkeit – Gradlinigkeit – Toleranz – Professionalität – Freundlichkeit – bescheidene Zurückhaltung
BEREIT, MEHR ZU BEWEGEN?
Ein langes Anschreiben ist uns nicht wichtig. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Zeugnissen – gern mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit.
