Neue Partnerschaft für nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit

Die Benefit-Plattform Become.1 und der Leasing-Anbieter Mein-Dienstrad.de gaben am 29. Januar in München ihre strategische Partnerschaft bekannt. Das Ziel: Das Dienstrad-Leasing soll nahtlos in eine zentrale digitale Verwaltung integriert werden.

Für HR-Abteilungen stellt die Verwaltung verschiedener Zusatzleistungen oft eine logistische Herausforderung dar. Mobilitätsbudgets, Essenszuschüsse und Altersvorsorge werden häufig über unterschiedliche Kanäle und Anbieter abgewickelt. Durch die Integration von Mein-Dienstrad.de in die Plattform von Become.1 sollen Unternehmen deren Fahrrad-Leasing künftig als festen Bestandteil ihres Portfolios anbieten können, ohne dafür separate Prozesse aufsetzen zu müssen.

Friedrich Villhauer, Geschäftsführer von Become.1, sieht darin die Lösung für eines der drängendsten Probleme im Personalwesen: „Die immer aufwendigere Administration einer heterogenen Anbieterlandschaft verschiedener Mitarbeiterbenefits wird stark vereinfacht und zentralisiert.“

Über die Schnittstelle erhalten Beschäftigte nun Zugriff auf ein Händlernetzwerk mit über 4.000 Partnern sowie ein direktes Portal mit über 40 Marken und über 1.000 Modellen. Ein integriertes Servicenetzwerk, bestehend aus knapp 100 Mechanikern soll zusätzlich die Wartung der Räder sicherstellen.

„Gemeinsam mit Become.1 machen wir nachhaltige und günstige Mobilität zum festen Bestandteil moderner Benefit-Strategien – unkompliziert für Unternehmen und attraktiv für Mitarbeitende“, ergänzt Marco Schultz, CEO von Mein-Dienstrad.de und Company Bike. „Wenn aktive Mobilität mit dem Fahrrad oder E-Bike gefördert wird, hat dies positive Effekte auf Gesundheit, Zufriedenheit und Resilienz und kann unter anderem krankheitsbedingte Fehltage reduzieren.“